AKTUALNE PROBLEMY KADROWE

Celem warsztatów jest przedstawienie i analiza głównych problemów związanych z zatrudnieniem nauczycieli i pracowników samorządowych, w tym wynikających z ostatnich zmian prawnych. Wszystkie zagadnienia zostaną omówione od strony praktycznej z zastosowaniem konkretnych rozwiązań. Podana niżej szczegółowa tematyka uwzględnia m.in. zagadnienia rozstrzygane przez sądy pracy oraz poruszane w trakcie konsultacji prowadzonych przez nasz Ośrodek. 

Uczestnicy otrzymają bogate materiały, w tym zbiór niezbędnych przepisów, orzeczeń sądowych, wzorów dotyczących stosunku pracy oraz postępowania pracodawcy przed sądami pracy.

Szczegółowa tematyka:

  1. Prawidłowe nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielem:
    • umowa o pracę a mianowanie,
    • długość okresu zatrudnienia (czas nieokreślony, określony i zastępstwo),
    • właściwe zatrudnienie tego samego nauczyciela na różnych stanowiskach (właściwy zapis w umowie, dodatek stażowy, godziny ponadwymiarowe i in.),
    • zmiany wysokości wynagrodzenia.
  2. Zatrudnianie w zespołach szkół:
    • nowe stosunki pracy,
    • dotychczasowe umowy i mianowania,
    • zmiana z zatrudnienia w szkole (szkołach) na zatrudnienie w zespole (właściwa procedura).
  3. Urlopy wypoczynkowe w szkołach feryjnych i placówkach nieferyjnych; inne urlopy (dla poratowania zdrowia, bezpłatne, szkoleniowe).
  4. Czas pracy nauczyciela:
    • właściwe stosowanie i praktyczne wykorzystanie zapisów w Karcie Nauczyciela i w rozporządzeniu płacowym,
    • godziny ponadwymiarowe i doraĄnych zastępstw,
    • czas pracy na wycieczkach, zielonych szkołach i in.
  5. Rozwiązanie stosunku pracy:
    • przypadki,
    • uzasadnienia,
    • procedury,
    • odprawy.
  6. Pracownicy samorządowi zatrudnieni w jednostkach oświatowych:
    • status prawny,
    • ustalanie wynagrodzenia (stawki zasadnicze, dodatki stażowe i inne składniki),
    • prawidłowe zasady premiowania (przykładowy regulamin),
    • nabór i oceny kwalifikacyjne na stanowiskach urzędniczych (w tym postępowanie pracodawcy w przypadku nieskutecznego naboru),
    • ewidencjonowanie i rozliczanie urlopów,
    • godziny nadliczbowe,
    • rozwiązanie stosunku pracy (okoliczności, procedury, odprawy i in.)
  7. Przechodzenie na emerytury nauczycieli i pracowników samorządowych:
    • zasady prawne i procedury,
    • odprawy,
    • ponowne zatrudnianie emerytów,
    • uprawnienia emerytalne nauczycieli a urlopy dla poratowania zdrowia.
  8. Indywidualne problemy zgłaszane przez słuchaczy; pytania i odpowiedzi.

Całość w/w tematyki została zawarta w materiałach szkoleniowych, w tym na płycie CD.

Czas szkolenia: 7 godzin dydaktycznych.

 

 
W Serwisie

Zarządzanie nieruchomością

  • trwały zarząd
  • wymagania prawne
  • zasady praktyczne
Kontakt | Mapa strony | Copyright 2010 Nowator. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Valid XHTML 1.0 Transitional Poprawny CSS!