Administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych w jednostkach sfery finansów publicznych (oświata, pomoc społeczne i inne jednostki)online

Tematyka:

  • Główne akty prawne regulujące działalność socjalną.
  • Zasady tworzenia Funduszu.
  • Przeznaczenie Funduszu – na co można wydatkować środki zfśs.
  • Przyznawanie świadczeń socjalnych
    • osoby uprawnione (zakres uprawnień członków rodziny, uprawnienia emerytów; inne osoby uprawnione),
    • kryteria (materialne, rodzinne, życiowe i ich praktyczne stosowanie przy poszczególnych formach świadczeń),
    • wymagana dokumentacja składana przez osoby uprawnione (wniosek, potwierdzanie wysokości dochodów, faktury i in.).
  • Pomoc materialna w formie rzeczowej (paczki i inne formy).
  • Usługi socjalne (wycieczki, imprezy, spotkania) i ich kwalifikacja podatkowa.
  • Świadczenia urlopowe dla nauczycieli a dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników niebędących nauczycielami.
  • Administrowanie Funduszem:
    • obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy,
    • status tzw. komisji socjalnych i zagrożenia dla pracodawców w przypadku niewłaściwego przekazania kompetencji i obowiązków pracownikom i innym osobom,
    • zasady obsługi administracyjno – księgowej Funduszu w oparciu o obowiązujące przepisy archiwizowania dokumentacji Funduszu,
    • kompetencje związków zawodowych w administrowaniu funduszem.
  • Regulamin zfśs:
    • zakres swobody pracodawcy przy określaniu zasad regulaminu,
    • uzgadnianie regulaminu i poszczególnych świadczeń ze związkami zawodowymi.
  • Roczny plan rzeczowo – finansowy Funduszu.
  • Pożyczki na cele mieszkaniowe (kryteria, oprocentowanie, windykacja i inne).
  • Kontrola Funduszu ze strony Państwowej Inspekcji Pracy.
  • Dyscyplina finansów publicznych w administrowaniu Funduszem.
  • Ochrona danych osobowych (informacje o sytuacji materialnej, rodzinnej i życiowej należą do danych „szczególnie wrażliwych”)
  • Wydatkowanie środków zfśs w świetle ustawy Prawo zamówień publicznych.
  • Nieprawidłowości w administrowaniu Funduszem.
  • Inne zagadnienia dotyczące świadczeń socjalnych i pracowniczych w tym problemy zgłaszane przez uczestników.