- Kierownik gospodarczy – zakres obowiązków; opis stanowiska.
- Znajomość przepisów prawnych, zasad i procedur niezbędnych do prowadzenia spraw gospodarczych.
- Gospodarowanie składnikami rzeczowymi:
- umarzanie, amortyzowanie, ewidencjonowanie składników rzeczowych,
- prowadzenie ewidencji ilościowej i ilościowo-wartościowej – przykładowe wzory,
- podział majątku trwałego wg rodzaju i wartości,
- Ogólne zasady inwentaryzowania majątku – instrukcja inwentaryzacyjna
- Zasady postępowania ze składnikami rzeczowymi majątku ruchomego (ustalanie wartości, zbywanie, kasacja i in.)
- Administrowanie nieruchomością:
- zasady trwałego zarządu,
- zarządzanie budynkiem:
- przestrzeganie wymogów Prawa budowlanego,
- ochrona przeciwpożarowa i wymogi bhp dotyczące dróg ewakuacyjnych, pomieszczeń, urządzeń i in.
- przeglądy techniczne, remonty; prowadzenie książki obiektu budowlanego.
- przykładowe umowy najmu, użyczenia i in.
- Zasady gospodarki finansowej (nowa ustawa o finansach publicznych); dyscyplina finansów publicznych.
- Zamawianie towarów i usług
- planowanie zamówień, opis przedmiotu zamówienia, zamówienia pozaustawowe ,
- Kierowanie pracą personelu adm. – gosp. (wybrane przepisy kodeksu pracy dot. obowiązków pracodawcy i pracownika, a także dot. czasu pracy).
- Środki ochrony indywidualnej, odzież, obuwie robocze: wymagania prawne; zasady przydzielania.
- Zasady gospodarki magazynowej (instrukcja magazynowa).
- Obowiązki i odpowiedzialność dyrektora oraz pracowników w zakresie gospodarki finansowej, w tym:
- odpowiedzialność służbowa i materialna,
- powierzanie obowiązków i delegowanie uprawnień.
